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¡Ojo Autónomos!: hasta el 31 de marzo para renovar la cobertura de incapacidad temporal con una Mutua colaboradora de la Seguridad Social

Autónomos seguridad social

Unión de Uniones recuerda y advierte que determinados autónomos, tendrán que optar a más tardar el 31 de marzo por una de las 20 Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social para contratar la cobertura de incapacidad temporal. La norma afecta a aquellos que estén de alta en autónomos desde antes del 1 de enero de 1998 y hubieran optado en su momento por mantener dicha cobertura directamente con el Instituto de la Seguridad Social. Leer Más…

Los autónomos pagarán entre 144 y 168 euros más de seguridad social en 2019 según el Gobierno

Subida cuota autónomos

Son las cifras apuntadas en el preacuerdo alcanzado con asociaciones de autónomos, en el que faltan muchas cosas por cuajar y, entre ellas, como afecta a los trabajadores agrarios por cuenta propia del SETA.

Unión de Uniones se hace eco de las informaciones del Gobierno acerca del principio de acuerdo alcanzado con las asociaciones de autónomos ATA y UPTA sobre la cotización del régimen de autónomos para el próximo año. La consecuencia directa del mismo sería una subida de la cuota en el RETA que sería de entre 12 y 14 euros mensuales: si bien las asociaciones de autónomos cifran en 63 euros anuales, lo que pagarían más los trabajadores por cuenta propia según han informado públicamente, por contingencias comunes.

La subida, menor de la propuesta inicialmente por el Ministerio de Empleo según fuentes de las asociaciones, vendría derivada por un lado del incremento de la base mínima de cotización en un 1,25% (que no se distancia de lo que anualmente se ha venido subiendo), y del tipo de cotización que se aplicaría a la misma, que aún no ha sido cerrado, pero que se apunta que estaría entre el actual 29,8% y el 31,4 % que era la propuesta inicial con la que el Gobierno entró en las negociaciones.   Leer Más…

La entrada en vigor de los presupuestos 2018 sube la cuota de autónomos un 1,4%.

Seguridad social autonomos 2018
La tarifa plana se amplía al segundo año para autónomos en pueblos de menos de 5.000 habitantes.

Mañana entra en vigor la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, que entre otras cuestiones tiene como efecto la actualización de las cuotas a la seguridad social; ya que hasta ahora, se venían manteniendo las vigentes en 2017 al estar prorrogadas las cuentas del Estado.

Según los cálculos de Unión de Uniones, el efecto que se produce es el aumento de las bases de cotización a partir del 1 de agosto de este año, en un 1,4 %, lo que tiene a su vez la consecuencia de un incremento proporcional sobre las cuotas a pagar en el Régimen de Autónomos.

Si hablamos de los autónomos no incluidos en el SETA (Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por cuenta propia), y nos limitamos a la nueva base mínima de cotización, de 932,70,80 € al mes y sólo a la cobertura de las contingencias comunes y las cotizaciones voluntarias por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional (para explotaciones agrícolas), se pasaría de pagar 269,5 €, a 273,3 €.

Seguridad social autónomos 2018

En el SETA considerando la misma base mínima, con la cobertura de las contingencias obligatorias, más las cotizaciones voluntarias por Incapacidad Temporal y por Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales (para explotaciones agrícolas), pasaríamos de una cuota al mes de 227,7 a 229,9 euros.

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Al final, moviéndonos es esas coberturas, un autónomo del SETA pagaría 38,2 € más al año y uno del RETA “normal” unos 45,6 € más al año. No obstante, si se escogen bases de cotización mayores, o se añaden otro tipo de coberturas (por ejemplo, el cese de actividad), aunque la proporción de la subida sería la misma, la cuantía a pagar sería mayor.

Por otra parte, la subida de las bases de cotización, en este caso las del Régimen General implica también subir el tope de rendimientos netos anuales para poder darse de alta en el SETA. Una de las condiciones exigidas es que el rendimiento neto anual de la explotación por cada titular no supere el 75 % de la base máxima del Régimen General, al aumentar esta a los 3.803,20 € al mes, el tope para estar en el SETA queda fijado a partir de la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos en 34.228,8 euros anuales.

Tarifa Plana en los pueblos de menos de 5.000 habitantes.

Unión de Uniones informa también que otra de las novedades que trae la nueva Ley de Presupuestos para 2018 es la ampliación de la llamada tarifa plana de autónomos para los que estén empadronados y realicen su actividad en un municipio que tenga menos de 5.000 habitantes.

Como es sabido, la tarifa plana consiste en la aplicación de bonificaciones o reducciones de las cotizaciones a la seguridad social para aquellos autónomos que se dan de alta “de nuevas” en el Régimen (no deben haber estado en el RETA en los dos años anteriores o en los tres anteriores si alguna vez ya se beneficiaron de esta medida).

En los 12 primeros meses del alta es cuando mayores son las reducciones, de manera que si se escoge cotizar por la base mínima la cuota de contingencias comunes a pagar es de 50 € y si se elige una base de cotización mayor se aplica una reducción del 80 %. A partir de ahí las reducciones y bonificaciones van reduciéndose al 50 % los 6 meses siguientes y al 30 % los 6 meses posteriores, con otra ampliación para jóvenes y mujeres.

La modificación introducida permite seguir beneficiándose durante el segundo año (los meses 13 al 24, ya que del 1 al 12 se benefician todos) de la tarifa plana de 50 euros o de la reducción del 80 % (según el caso) para los autónomos que a fecha de alta estén empadronados en pueblos de menos de 5.000 habitantes, que realicen su actividad profesional en él mismo (lo que se comprobará con el alta  en el Censo de Obligados Tributarios) y que se comprometan a mantener el empadronamiento durante 4 años y la actividad al menos durante dos.

Recordamos por último que el mecanismo de tarifa plana no se aplica para autónomos colaboradores, ni para los que combinen su actividad con un trabajo por cuenta ajena.

tarifa plana autónomos 2018

 

Desde el día 1 de octubre los trabajadores autónomos, incluidos los agrarios, deben realizar todos sus trámites con la seguridad social por vía electrónica

Unión de Uniones recuerda que según la Orden Ministerial ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013 reguladora del Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED) en el ámbito de la Seguridad Social, a partir del próximo 1 de octubre de 2018, todos los trabajadores por cuenta propia o autónomos deberán incorporarse a dicho Sistema para realizar todos sus trámites con la seguridad social a través de vía electrónica. La gestión puede hacerse bien directamente, o a través de alguna entidad autorizada RED.

El trabajador autónomo dispondrá de un período transitorio de seis meses desde la entrada en vigor de la norma para que la obligación del uso de medios electrónicos sea efectiva. Los autónomos tienen seis meses, desde el 1 de abril, para prepararse. Leer Más…

Unión de Uniones denuncia que las pensiones del medio rural, además de no revalorizarse como el resto, son un 41,2% más bajas

Pensiones jubilación

Pide a las fuerzas políticas que no hagan demagogia y que propongan soluciones

La organización destaca que las pensiones representan un importante  recurso para el medio rural

Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos, ante el debate monográfico sobre las pensiones en el Congreso y al que el coordinador estatal, Jose Manuel de las Heras, y el secretario de organización, Joan Caball, asisten como invitados, quiere poner de manifiesto la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los pensionistas en el medio rural y cómo esto recae directamente sobre el desarrollo de muchos pueblos.

Unión de Uniones destaca cómo la pensión media de un agricultor o ganadero es un 41,2% más baja que la de otros sectores, percibiendo 709,85 euros frente a la media de 1208,40 euros del resto de profesiones, y, además, sin tener acceso a una serie de servicios públicos de los que sí se beneficiarían en las zonas urbanas.

La organización, igualmente, quiere poner el foco en la población más envejecida que habita las zonas rurales, recordando que éstas representan el 85% del territorio, y cómo las pensiones representan un recurso  que  potencia la vida económica  en los pueblos,  el desarrollo de mercados de proximidad y la existencia de otros servicios sociales necesarios en el medio rural.

Los jubilados pensionistas del campo han perdido este año y los anteriores poder adquisitivo y que esta disminución, debido al aumento del IPC y a su no traslado al sistema de pensiones, se ha reflejado también en la economía de muchos pueblos y de muchas familias.

Unión de Uniones, además, recuerda cómo las mujeres rurales se encuentran en una situación de gran vulnerabilidad, dado que su trabajo, ayudando en las explotaciones, ha estado invisibilizado durante años, a lo que resultan unas muy bajas  pensiones ordinarias y, por lo que respecta a la de viudedad, tampoco se corresponde con todo el esfuerzo realizado.

Asimismo, la organización agraria quiere que se pongan en marcha mecanismos que mejoren, de alguna manera, la condición de estas mujeres igual que se hizo en el pasado con otros colectivos de otros sectores.

Propuestas de la organización para la sostenibilidad de las pensiones

Así, junto con sus organizaciones territoriales, pide a las fuerzas políticas con representación parlamentaria que vuelvan a la negociación en el Pacto de Toledo y dejen de hacer demagogia con las pensiones y que busquen nuevas fuentes de financiación para garantizar la sostenibilidad del sistema.

De esta forma, Unión de Uniones propone subir la base máxima de cotización al sueldo medio de los directivos de las empresas, trasladar a los PGE para que sea financiado el gasto corriente de la gestión ordinaria  de la Seguridad Social, el menor ingreso de las tarifas plana y bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social y, progresivamente, las prestaciones por supervivencia.

Igualmente, la organización pide que se persigan las elevadas tasas de economía sumergida y de empleo irregular en España, para situar la eficacia de la recaudación de los impuestos y el gasto en protección social respecto, incluidas las pensiones, ambos respecto al PIB a la media de los países avanzados de la Unión Europea.

La prórroga de los Presupuestos congela, de momento, la cotización de autónomos

Unión de Uniones informa de que las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos se van a mantener de momento congeladas debido a que se está funcionando con la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado para 2017. Así lo contempla la Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018, que se publicó en el BOE a finales de enero pasado.

Prácticamente los únicos cambios se deben a la entrada en vigor de la ampliación de la tarifa plana para autónomos, aprobadas en la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo y el incremento de las cuotas empresariales que se paga por los trabajadores agrarios por cuenta ajena contratados, que se deriva de la progresiva aproximación de las cotizaciones de este régimen especial al régimen general (decidida desde hace tiempo al margen de los Presupuestos Generales de cada año).

De momento, por lo tanto, se da un respiro a los autónomos que no verán subir sus cotizaciones, aunque si se aprueban unos nuevos presupuestos del Estado para 2018, se aplicarán los aumentos que son habituales cada año, como ya sucedió a mediados de 2017.

A continuación, se puede encontrar una explicación de los elementos básicos de las cotizaciones que pagamos los agricultores y ganaderos a la seguridad social, teniendo en cuenta que el Sistema de Seguridad Social es muy complejo y que necesariamente se ha tenido que prescindir de determinados casos y circunstancias especiales. Leer Más…

Las pensiones mínimas de jubilación suben 2 euros al mes

Revalorización pensiones jubilación 2018

Teniendo en cuenta que según los datos del FEGA casi un 40 % de los beneficiarios de la PAC son mayores de 65 años, no cabe duda de que el tema de las pensiones de jubilación es de bastante interés en el sector. Por este motivo, Unión de Uniones recoge en su página lo dispuesto en el Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social,  publicado el pasado 30 de diciembre, que contempla un incremento general de las mismas del 0,25 % para 2018. Se trata del quinto año consecutivo en el que el Gobierno aprueba el aumento mínimo establecido por la Ley.

Este porcentaje de aumento del 0,25 % se aplica a las pensiones contributivas de incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, que hayan sido iniciadas antes del 1 de enero de 2017, y siempre que no se acumulen con otras pensiones. El tope máximo de estas pensiones se establece en 2.580,1 euros mensuales (14 pagas). Por encima de esa cuantía, no hay revalorización.

El aumento se aplica a la cuantía que tuvieran las pensiones a fecha de 31 de diciembre de 2017. Leer Más…

Entra en vigor la ampliación de la tarifa plana de 50 euros para la cotización de autónomos

Tarifa Plana Autónomos
  • Se reduce de cinco a dos años el requisito de no haber estado de alta como autónomo
  • Los autónomos podrán darse tres veces de alta y de baja en el mismo año y pagarán desde el día que se den de alta, no desde el primero de mes, como hasta ahora pasaba

Unión de Uniones recuerda que han entrado en vigor con el inicio del nuevo año determinadas cuestiones que afectan a los autónomos con motivo de publicación de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. De esta manera, los trabajadores que se den de alta como nuevos autónomos a partir del 1 de enero de 2018, pueden acogerse a la ampliación a un año de la tarifa plana de 50 euros, tal y como ya informamos en su momento el página web. La reducción se extiende hasta 24 meses: 50% los siguientes seis meses y del 30%, por otros seis meses.

Se pueden acoger a la tarifa plana los nuevos autónomos y quienes no hayan estado en alta como trabajadores por cuenta propia en los dos años inmediatamente anteriores (tres años para quienes ya disfrutaron de la reducción y quieren volver a beneficiarse). Esta es otra de las novedades que ha entrado en vigor al inicio de año, ya que hasta ahora se requería un mínimo de cinco años.

En su primer año de aplicación, el Ministerio de Trabajo ha previsto que la medida beneficie a 140.500 trabajadores autónomos, de ellos, lo que supondrá un ahorro en la cotización de los autónomos de 202,4 M€.

Otras novedades

No obstante, Unión de Uniones señala que no es esta la única novedad. Además de la ampliación de la tarifa plana recogida por la Ley 6/2017, también se producen algunas modificaciones de interés en el régimen de autónomos incluidas en la Orden ESS/1310/2017, de 28 de diciembre, publicada el pasado 30 de diciembre.

Así, por ejemplo, se rebajan los recargos por retraso en los pagos de cotizaciones a la Seguridad Social, que pasan del 20% al 10% si se paga en el primer mes natural siguiente.

En materia de altas, bajas y cotización en el Régimen de Autónomos, los trabajadores autónomos podrán darse tres veces de alta y de baja en el mismo año. Además, pagarán desde el día efectivo en que se dan de alta o de baja en el RETA y no desde el primer día del mes en que se inicia dicha actividad, como ocurría hasta ahora.

Desde hoy, los trabajadores por cuenta propia podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización de forma que puedan adecuar la cotización a las modificaciones de los ingresos de la actividad autónoma a lo largo de cada ejercicio.

1,3 millones de autónomos han usado la tarifa plana

Desde que se pusiera en marcha con el Real Decreto-Ley de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento y a la creación de empleo que aprobó el Consejo de Ministros el 22 de febrero de 2013, la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para nuevos autónomos ha beneficiado desde su puesta en marcha a 1,3 millones de trabajadores por cuenta propia (1.306.986).

Las comunidades autónomas con más beneficiarios son: Andalucía (244.319), Cataluña (218.793), la Comunidad de Madrid (181.211) y la Comunidad Valenciana (148.923). En Castilla-La Mancha han sido 55.874, según los datos del Ministerio de Empleo.

 

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La Reforma de Autónomos amplia la tarifa plana y bonifica la contratación de familiares

Reforma del Trabajador Autónomo

Hoy se publica en el Boletín Oficial del Estado la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo que aborda modificaciones que mejoran y flexibilizan determinadas normas aplicables a los trabajadores autónomos independientemente de la actividad que desarrollen.

Una de las medidas más reseñable es la extensión de la llamada tarifa plana en la cotización de los periodos iniciales de cotización y de reincorporación a la actividad, que quedaría como en el esquema siguiente.

Tarifa plana de autónomos

Pero también hay otras cuestiones de interés como: las bonificaciones para contratar a familiares; las bonificaciones para la conciliación de la vida familiar, la posibilidad de cambiar las bases de cotización hasta cuatro veces al año o la posibilidad de jubilarse y cobrar el 100 % de la pensión de jubilación si se contrata a un trabajador.

Algunas otras reformas también tienen interés, como el que las altas y bajas al régimen de autónomos tengan efecto no por meses completos, sino desde el día en que se realiza el alta y hasta el día que se pide la baja; aunque esta flexibilidad se aplica al Régimen de Autónomos, pero no al Sistema Especial Agrario dentro del Régimen de Autónomos.

También será difícil de aplicar para los agricultores la protección del accidente laboral en el camino de ida y vuelta al trabajo, por la definición que se ha hecho de lugar de prestación de la actividad.

Además de cuestiones relacionadas con la seguridad social, se cambia alguna norma fiscal, como la posibilidad de desgravarse en estimación directa ciertos gastos generales de la vivienda si esta se afecta a la actividad por cuenta propia realizada y el gasto de manutención en restaurantes.

Por otro lado, no todos los cambios entran inmediatamente en funcionamiento; lo que sucede por ejemplo, con esta última de los nuevos gastos deducibles y las que tienen que ver con la ampliación de la tarifa plana, que no se aplicarán hasta el 1 de enero de 2018.

En el archivo adjunto un resumen con cierto detalle de las cuestiones que parecen de mayor trascendencia.

Reforma del Trabajo Autómo

 

Los afectados por sequía podrán aplazar el pago de la seguridad social

Sequía
  • El pasado viernes se aprobó en Consejo de Ministros y se publicó el sábado en el BOE el Real Decreto Ley 10/2017 de medidas extraordinarias para paliar los efectos de la sequía.
  • Para determinadas cuencas (Duero, Segura y Júcar) y para la Mancomunidad de los Canales del Taibilla y los abastecimientos de Almería -que se suministran mediante el Acueducto Tajo-Segura- se aplicarán exenciones en los cánones de regulación y en la cuota de tarifa.  Las cuencas del Tajo y Guadiana no se benefician, según el Ministerio porque no están en situación de emergencia, ni de alerta.
  • En toda España los autónomos agrarios y empresas afectadas por la sequía podrán aplazar un año, sin intereses, el pago de las cuotas a la Seguridad Social entre julio de 2017 y febrero de 2018.

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